С чего начинается история визового иностранца в штате?

06 февраля 2020
С чего начинается история визового иностранца в штате?

Как сделать так, чтобы визовый иностранный гражданин появился в вашей компании на правах сотрудника? 

 Для начала следует получить аккредитацию в МВД — однократное действие (не считая ежегодной переаккредитации), которое даст вам право работать с иностранцем любой страны. Процесс не такой и хлопотный, если чётко собрать необходимые документы, а, воспользовавшись нашим предложением, ещё и быстрый!

Далее, в зависимости от статуса и рода деятельности иностранного гражданина требуется:

1.Разместить вакансию в Агентстве занятости населения на срок от 30 дней,

2.Получить квоту на привлечение (подаётся в текущем году на следующий год) — для мигрантов из визовых стран для работы по одной из квотируемой профессии,

3.Оформить разрешение на привлечение иностранных работников, приглашение и разрешение на работу (РНР) — для всех иностранных граждан, пребывающих по визе,

4.В случае со статусом ВКС — оформить приглашение и разрешение на работу для ВКС, первые три шага в данном случае не применяются.

После прибытия визового сотрудника его необходимо в течение 7 рабочих дней  (а для ВКС — 90 календарных дней) зарегистрировать по месту пребывания на срок действия визы. 

А после получения разрешения на работу — не забыть продлить визу на период, указанный в РНР (до 1 года). Исключение — статус ВКС, при котором виза сразу выдаётся на 3 года.

Чтобы получить бесплатную консультацию по правильному оформлению миграционных документов и трудового договора с иностранцем, звоните нам по тел. +7(900)642-32-09 !

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов