Оформление разрешения на работу в период пандемии

18 июня 2020
Оформление разрешения на работу в период пандемии

Не так давно мы писали об Указе Президента №274 от 18.04.2020, который внес смягчения в требования по нахождению иностранцев в России в условиях пандемии. Срок действия всех разрешительных документов был приостановлен до 15 июня.

А что ждет иностранцев после 15 июня? Ответа на этот вопрос опубликовано так и небыло. Но ещё в апреле было понятно, что иностранцам, решившим продолжить житьи работать, уже 16 июня обязательно необходимо иметь действующие документы.

С иностранцами, работающими по патентам, все было примерно понятно, да иоформление их разрешительных документов на порядок легче, нежели дляиностранцев, прибывших в Россию на основании визы.

Внёс ясность в этот вопрос только Указ Президента № 392, опубликованный 15 июня2020 года. Указ Президента № 392 от 15.06.2020 не является отдельным документом, он вносит изменения и дополняет как раз Указ № 274 от 18.04.2020. Что именно изменилось, и как в данных условиях все-таки поступить визовому иностранцу, расскажем в сегодняшней статье.

Что изменилось?

Самым важным изменением, на наш взгляд, стало продление приостановлениясрока действия документов. Теперь срок приостанавливается не до 15 июня, а до 15 сентября 2020 года. Это значит, что срок действия любой визы продлевается на183 дня, если истекает в период с 15 марта по 15 сентября. А также из списка документов, на которые распространяется это правило, было исключено разрешение на работу.

Как мы и ожидали, с 16 июня работать без разрешения на работу запрещено.

Это касается и работодателей, найм иностранцев с этого момента без разрешения на работу карается наложением штрафов.

А теперь рассмотрим вопрос, как всё-таки в условиях пандемии продлить или оформить разрешение на работу визовому иностранцу.

Оформить разрешение на работу визовому иностранцу может только компания работодатель, имеющая разрешение на привлечение иностранной силы. Главным послаблением, которое внёс указ №392 от 15.06.2020, является то, что разрешения на работу оформляются без соблюдения обязательных сроков на подачу, а также вне зависимости от цели въезда. Простыми словами это означает, что оформить разрешение на работу можно даже иностранцу, находящемуся в России не по рабочей визе. Однако разрешение на работудля таких иностранцев будет действовать только до 15 сентября вне зависимости о того, когда был оформлен документ.

Срок действия постановки на учёт по месту пребывания также продлевается на 183 дня с даты окончания, если истекает в период с 15 марта по 15 июня. Однако если иностранец меняет место пребывания, то постановка в новом месте должна быть в стандартные сроки — 7 рабочих дней

Нужна помощь в оформлении разрешения на работу? Звоните +7(900)642-32-09, получите высококвалифицированную консультацию и всестороннюю помощь в оформлении и дальнейшем ведении иностранцев в вашей компании.

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов