Чтобы иностранец из визовой страны мог работать в России легально, ему потребуется оформить специальное разрешение. Компания, планирующая принимать в штат такого сотрудника, выступает в данном случае приглашающей стороной. А это значит, что оформлением документа предстоит заниматься именно ей.
Что же представляет собой разрешение на работу иностранного гражданина (сокращенно РНР)? Это пластиковая карта, в ней указываются его основные данные – имя, дата рождения, серия и номер паспорта, профессия или вид деятельности, регион, в котором он будет работать.
РНР понадобится следующим видам визовых иностранцев: лицам, у которых нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание в РФ. Оно также требуется высококвалифицированным специалистам, прибывшим в Россию в визовом порядке.
Важно знать, что есть виды иностранцев, которым для работы в нашей стране не нужно оформлять РНР. Подробный список таких иностранцев закреплен в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115.
Процедура получения РНР
Организации необходимо подготовиться к тому, что процедура оформления визовых сотрудников в целом и разрешения на работу в частности – довольно длительная по времени.
Для оформления РНР компании необходимо:
- оформить квоту (не во всех случаях это требуется);
- пройти аккредитацию;
- опубликовать вакансию на специальном ресурсе – портале «Работа России», причем вакансия должна оставаться на сайте минимум тридцать дней;
- получить разрешение на трудоустройство иностранцев в компанию;
- подать пакет документов на РНР;
- оформить приглашение на въезд в страну и отправить его мигранту;
- после въезда иностранца и получения им РНР указать все сведения в договоре.
В случае если проверяющие органы выявят отсутствие РНР или то, что иностранец работает не по той профессии или не в том регионе, что указаны в РНР, работодателю назначат штраф. Размер его варьируется от 250 тыс. до 1 млн. рублей в зависимости от конкретной ситуации. Альтернативное наказание за нарушение – приостановка деятельности организации на срок от 14 до 90 суток.
«Центр визовой трудовой миграции» поможет оформить разрешение на работу визовых иностранцев с учетом действующего законодательства. Благодаря этому вы будете уверены в том, что штрафы при проверке документов вам не грозят.