С заработной платы ВКС удерживается НДФЛ в размере 13%, а страховые взносы в ПФР или ФНС платить не нужно, за исключением взносов от несчастного случая на производстве.

Территория действия, а значит и территория работы у высококвалифицированного сотрудника может быть только та, которая указана в разрешении на работу. НО: она может быть указана одна или несколько. А если в трудовом договоре прописать разъездной характер работы, то срок его командировок в другие регионы неограничен, а значит, он может работать с одним разрешением на работу по всей России.

Высококвалифицированные специалисты могут работать по любой профессии: для них не только нет квотируемых или неквотируемых профессий, но и само наименование профессии они могут выбрать любое, даже не из классификатора. Это важно, потому что потом иностранный гражданин может работать только по профессии, указанной в разрешении на работу.

Разрешение на работу такому сотруднику выдается на срок трудового или гражданско-правового договора, но не более 3 лет. Разрешение на работу ВКС можно продлить на новый срок без выезда.

Организации не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, что особенно приятно если иностранец визовый, т.к. значительно сокращает время оформления ( в среднем оформление такого разрешения занимает 1,5 месяца).

Поскольку основание для присвоения статуса ВКС именно размер заработной платы, неудивительно, что главной особенностью будет необходимость подавать в МВД уведомления о подтверждении выплаты заработной платы каждый квартал. Подробнее об уведомлении здесь.

Принять на работу высококвалифицированного специалиста может только юридическое лицо. Это очень важно! Индивидуальный предприниматель не может принять его на работу.