В преддверии окончания срока действия Указа или как теперь оформлять иностранных сотрудников

В преддверии окончания срока действия Указа или как теперь оформлять иностранных сотрудников

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

  • Законы, которые вступили в силу в 2021 году.
  • Как оформлять мигранта, учитывая все изменения в миграционном законодательстве?
  • Что такое миграционная амнистия?
  • Что будет, если миграционную амнистию отменят?
  • Как подготовиться к снятию амнистии: пошаговая инструкция.
  • Документы, на которые стоит обратить внимание уже сейчас. Новые требования к документам.
  • Что делать с теми сотрудниками, которые были устроены в период амнистии?   
  • Порядок въезда иностранных граждан в Россию для работы.
  • Порядок оформления прибывших мигрантов.

Стоимость семинара: 6500 рублей.

Семинар пройдет — 27 мая в 11:00.

СПИКЕР:

Шамес Валентина — технический директор «Центра Визовой Трудовой Миграции».

ПОСЛЕ СЕМИНАРА:

  1. Все участники получат сертификат.
  2. Будут высланы последние актуальные формы основных миграционных документов.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

г. Санкт-Петербург, «Ясная поляна» — ул. Льва Толстого, д. 1-3

Запись по телефону: 8-900-642-32-09

Последние новости

cj Все новости
20 сентября 2021

Рейсы из Испании в РФ снова доступны с 21 сентября

Четыре рейса в неделю из Барселоны, по два — из Малаги и Аликанте. Заседание оперативного штаба правительства РФ по нераспространению Covid-19 закончилось решением об открытии авиасообщения РФ с 21 сентября с тремя городами Испании, а...

15 сентября 2021

Изменения в миграционном законодательстве

Согласно приказу Министерства внутренних дел РФ от 06.08.2021 № 591 "О внесении изменений в порядок депортации иностранных граждан и лиц без гражданства Министерством внутренних дел РФ и его территориальными органами, утвержденный приказом МВД РФ от...

13 сентября 2021

Суд отменил работодателю штраф МВД на 400 000 ₽ за необеспечение иностранца жильём

Верховный суд РФ отменил штраф МВД для компании, китайский сотрудник которой проживал в нежилой временной постройке. Тем самым подтвердились доводы Арбитражного суда Приморского района Санкт-Петербурга. Компания заселила своего работника — гражданина КНР — в постройку...