Для того, чтобы трудоустроить ВКС необходимо оформить с ним трудовой договор, при этом работодателю не нужно выкладывать вакансию в Центр занятости и оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан.
Трудовой договор с ВКС заключается до получения разрешения на работу.
Однако трудовой договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу. Оформлением разрешения на работу занимается работодатель. Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора и не превышает 3 лет.
В трудовом договоре с ВКС прописывается:
- заработная плата, которая должна быть не менее 167 000 рублей в месяц (за исключением: сотрудников компаний-резидентов технико-внедренческой экономической зоны; специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками в международном медицинском кластере; для работников «Сколково»; для сотрудников компаний республики Крым или Севастополя), зарплата не может быть коммерческой тайной для МВД;
- основное ли это место работы для иностранного гражданина или по совместительству;
- что компания гарантирует ДМС для сотрудника ВКС и членов его семьи.
Не забывайте! Для того, чтобы уведомить МВД о заключении трудового договора, у работодателя есть 3 рабочих дня со дня заключения.
Трудовой договор с ВКС обязывает работодателя каждый отчетный квартал уведомлять МВД о выплатах заработной платы этому сотруднику. В случае если трудовой договор со специалистом по тем или иным причинам будет расторгнут досрочно, все равно нужно предоставлять документы, подтверждающие выплату заработной платы за отработанный период.
Если вам нужна помощь в заключении трудовых договоров с ВКС, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону: