Трудовой договор с ВКС

13 октября 2021
Трудовой договор с ВКС

Для того, чтобы трудоустроить ВКС необходимо оформить с ним трудовой договор, при этом работодателю не нужно выкладывать вакансию в Центр занятости и оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан.

Трудовой договор с ВКС заключается до получения разрешения на работу.

Однако трудовой договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу. Оформлением разрешения на работу занимается работодатель.  Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора и не превышает 3 лет.

В трудовом договоре с ВКС прописывается:

  • заработная плата, которая должна быть не менее 167 000 рублей в месяц (за исключением: сотрудников компаний-резидентов технико-внедренческой экономической зоны; специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками в международном медицинском кластере; для работников «Сколково»; для сотрудников компаний республики Крым или Севастополя), зарплата не может быть коммерческой тайной для МВД;
  • основное ли это место работы для иностранного гражданина или по совместительству;
  • что компания гарантирует ДМС для сотрудника ВКС и членов его семьи.

Не забывайте! Для того, чтобы уведомить МВД о заключении трудового договора, у работодателя есть 3 рабочих дня со дня заключения.

Трудовой договор с ВКС обязывает работодателя каждый отчетный квартал уведомлять МВД о выплатах заработной платы этому сотруднику. В случае если трудовой договор со специалистом по тем или иным причинам будет расторгнут досрочно, все равно нужно предоставлять документы, подтверждающие выплату заработной платы за отработанный период. 

Если вам нужна помощь в заключении трудовых договоров с ВКС, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:

 8-931-360-97-61

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов