Разрешение на работу визовому иностранному гражданину, основания аннулирования

10 октября 2022

Чтобы легально трудиться в России, иностранные граждане, которые прибыли в РФ в визовом порядке, должны иметь разрешение на работу.

Оформление этого документа, — достаточно сложная процедура, которая требует сбора множества документов, соблюдения определенных условий. 

После того, как иностранный гражданин получил долгожданное разрешение, важно соблюдать правила пребывания в РФ и действующее миграционное законодательство, иначе разрешение на работу может быть аннулировано.

Стоит учесть, что к этому могут привести не только ошибки иностранного гражданина, но и ошибки работодателя.

Согласно ч.9 ст. 18 закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, разрешение на работу может быть аннулировано, если иностранный гражданин:

  • выступает за насильственное изменение основ конституционного строя РФ, создает угрозу ее безопасности или ее гражданам;
  • финансирует, планирует, оказывает содействия или совершает террористические (экстремистские) акты;
  • в течение 5 лет с дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению, депортации,
  • в течение 10 лет со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу, два и более раза подвергался административному выдворению или депортации;
  • представил поддельные или подложные документы, сообщил о себе заведомо ложные сведения; 
  • осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления; 
  • имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления;
  • в течение одного года два и более раза нарушил режим пребывания, в связи с чем привлекался к административной ответственности;
  • выехал в иностранное государство для постоянного проживания;
  • находится за пределами России более шести месяцев;
  • является потребителем наркотических средств или психотропных веществ, страдает инфекционными заболеваниями, что подтверждено медицинским заключением.

Разрешение на работу также может быть аннулировано, если иностранный сотрудник:

  • не приступил к работе в срок без веских на то причин;
  • в течение 6 месяцев на встал на учет в налоговый орган.

Если вашему иностранному сотруднику аннулировали разрешение на работу, это решение может быть обжаловано в суде. Если вам нужна помощь в оформлении разрешения на работу, обратитесь к миграционному юристу за консультацией по номеру телефона: 

 +79313609761

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов