Минтруд увеличил квоты для визовых иностранцев

28 сентября 2015
Минтруд увеличил квоты для визовых иностранцев

С 3.10.2015 вступает в силу приказ Минтруда от 1.09.2015 N586н. С 3 октября количество иностранцев, которые смогут быть приглашены в РФ на работу, увеличили.

Действие этого приказа распространяется только на иностранцев из визовых стран, которые могут работать в нашей стране по разрешению на работу.

В целом количество квот на выдачу иностранным сотрудникам разрешений на работу увеличилось, но в Северо-Западном и Сибирском федеральных округах их количество наоборот урезали.

Изначально на СЗФО для иностранцев было выделено 35020 «мест», с октября будет 33830. Для СПб уменьшилась с 25849 до 24190, а для ЛО квота увеличилась с 3861 до 3962.Распределение по профессионально-квалифицированным группам показало, что количество иностранцев следующих специализаций увеличится в ЛО:

  • средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности — с 34 до 36; 
  • квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию — с 147 до 212; 
  • неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики — с 818 до 848.

В СПб, как уже писалось выше, станет меньше визовых иностранцев.

Юристы «Альянс-Трудовая миграция» считают, что, не смотря на тот факт, что в целом увеличилось количество квот на получение разрешений на работу для иностранцев, это не означает, что с октября будет массовый «наплыв» иностранных граждан. Сложность с привлечением визового иностранца, большое количество требований к организации – отпугивают многих работодателей. Проще нанять на работу россиянина или безвизового иностранца, чем пройти всю процедуру найма «визовика».

Деловой журнал «Саморегулирование & Бизнес»,
Ссылка на оригинал статьи

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов