Как лучше подавать уведомление о заключении трудового договора?

11 августа 2021
Как лучше подавать уведомление о заключении трудового договора?

Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином необходимо предоставить в МВД РФ в течение трех рабочих дней со дня заключения договора.

В этот срок работодатель должен успеть: 

  • правильно заполнить уведомление,
  • перепроверить точность указанных реквизитов,  
  • подать уведомление в МВД.

Уведомление о заключении трудового договора подается в МВД:

  • по почте,
  • лично.

Преимущества подачи уведомления по почте:

  • удобное расположение отделений почты России,
  • не нужно отстаивать огромную очередь в МВД.

Преимущества подачи уведомления лично:

  • вы можете быть уверены, что предоставленное уведомление будет внесено в базу,
  • если инспектор найдет ошибку в заполнении, вы сразу об этом узнаете.

Специалист миграционного сопровождения АТМ

За ошибки в уведомлении, которые не будут исправлены в срок, на компанию накладывается штраф от 400 тысяч до 1 млн. рублей (согласно п.5 ст.18.15 КоАП РФ)!  

Поэтому, если вы уверены в том, что заполните уведомление без ошибок, то вы можете подавать его любым удобным для вас способом, в ином случае — лучше подавать уведомления лично.

Если вам необходима помощь в заполнении уведомлений, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:

8-900-642-32-09

Понравилась статья?

Возможно она будет интересна вашим знакомым. Поделитесь в соцсетях.

Не нашли ответ?

Задать вопрос

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов